Hos OneMed omfavner og fremmer vi lighed og forskellighed i vores arbejdsstyrke. Vi forventer at vores medarbejdere, uanset hvor i virksomheden de arbejder, tager ansvar for at skabe et godt og inkluderende arbejdsmiljø for sig selv og deres kollegaer.
Vi ser det også som vores ansvar at forebygge og mindske potentielle negative påvirkninger af menneskerettigheder og/eller arbejdsrettigheder hos vores leverandører og samarbejdspartnere.
Forud for valg af nye leverandører har vi faste procedurer for risikoevaluering af leverandøren, herunder om de miljø- og arbejdsmiljømæssige forhold er i orden. Vi beder også leverandørerne om at følge vores adfærdskodeks og tager på den måde ansvar for at bidrage til anstændige jobs med respekt for universelle menneskerettigheder.
Vi arbejder målrettet på at sikre gode arbejdsvilkår for medarbejdere i hele vores forsyningskæde. Vi forventer at vores leverandører efterlever vores sociale og miljømæssige standarder, og vi foretager løbende gennemgange af vores leverandører.